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以高质量党建引领高质量发展,集团公司召开2021年度党组织书记抓基层党建暨意识状态工作述职评议查核会议
颁布日期:2022-01-11

1月8日,集团公司召开党委扩大会议,就2021年度党组织书记抓基层党建暨意识状态工作进行述职评议查核。市国资委党委书记、主任杨晓明,党委委员麻靖榕到会领导。集团公司党委副书记、总经理段智博出席会议并讲话。党委副书记姬世虎主持会议,党委班子成员出席会议。


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会上,二级公司、直属公司16名党组织书记现场述职,PG电子游戏置业公司书面述职。姬世虎对各公司抓基层党建和意识状态工作情况逐一进行了点评,注定成就,指出问题,对党组织书记进一步履职尽责提出了明确要求。


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杨晓明暗示,PG电子游戏系统各基层党组织书记可能切实推广全面管党治党主体责任,安身现实、凸起沉点、真抓实干,党建机造不休美满,党建工作富有功效,“两个作用”越发凸显,工作水平显著提升。PG电子游戏集团索求创建的“四者立企、五创铸魂、能赋未来”党建品牌,在市国资系统起到了很好的示范效应。他要求,各级党组织书记要对峙政治引领,切实负担起“第一责任人”职责,统指挥若定划、推动落实、以上率下,带头党员干部职工把牢政治方向,坚守初心使命,坚定保卫“两个确立”,坚定做到“两个守护”;要持续建章立造,进一步推动“双向进入、交叉任职”,推动党组织阐扬把方向、管大局、促落实作用,推动党支部尺度化规范化建设,成立健全求实管用、切实可行的规章造度,形成可借鉴、可推广的经验;要抓好行列建设,做好党员行列的教育监督治理服务,明底数、聚人心、沉发展,积极招才引智,以党建“引力”汇聚人才“智力”,以思想“合力”形成发展“动力”;要扎实推动工作,将抓党建促发展缜密结合起来,聚焦国企鼎新三年行动、主责主业和集团化管控,对标工作清单,扎实推动鼎新,优化资源配置,缩短治理链条,全面引发发展活力;要勇担社会责任,持续在助力村落振兴、支持处所建设等更多领域、更大领域推广好企业社会责任,出真沼注亮实招,求实效、见长效,致力让发展成就惠及全市人民。


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段智博在总结讲话中指出,党组织书记述职讲成就扼要简要、找问题不遮不掩、谈筹算具体现实,辅导点评疑神疑鬼、分解问题具体到位、提出建议导向鲜明,但愿各基层党组织掌管人当真领会,切实抓好整改落实。

段智博强调,各级党组织书记要聚焦“两个守护”,持续深入政治建设。切实阐扬好“头雁”效应,把政治建设贯通到党建工作全过程和公司治理全流程,齐全正确全面贯彻新发展理想,自动对标“双碳”指标,严格落实“双控”“双减”工作,在推进企业处僵治困、转型升级、绿色发展的过程中,不休凝聚起推动高质量发展的壮大内驱力。要聚焦鼎新创新,持续加强发展动力。致力优化干部行列结构,全面施杏装三定”规划,严格落实“三项机造”,加快成立现代企业造度,不休美满管控系统、强化创新驱动,切实加强企业的主题竞争力和市场占有率。要聚焦强基固本,持续筑牢战斗碉堡。充分阐扬党支部聚人心、增共识、鼓劲头的战斗碉堡作用和党员作表率、敢担任、勇作为的前锋圭表作用,不休加强党支部尺度化规范化建设,深刻发展“四进四关”“我为人民办实事”实际活动,实现党建与出产相融、企业与驻地互动、党建与群建同促、党员与职工共进。要聚焦正风肃纪,持续加强风格建设。凸起问题导向、指标导向、了局导向,聚焦项目建设、招标采购、安全环保、经营治理、干部选用等沉点领域、沉点工作、沉点环节,造订责任清单,成立问责机造,以动真动硬、见人见事的监督执纪伎俩,推动风格建设常态化长效化。要聚焦明责考责,持续压实主体责任。紧紧抓住党建责任造这个“牛鼻子”,量化到岗、明确到人、具体到事,形成高低贯通、环环相扣、层层掌管、层层落实的责任链条。对峙党管意识状态不颠簸,用好查核评价指挥棒,全面构建“明责履责、考责问责”党建工作责任系统。他要求,各级党组织要坚持不懈抓基层、打基础,以高质量党建引领高质量发展,奋力谱写PG电子游戏集团新时期追赶超过新篇章,以优异成就迎接党的二十大成功召开。

集团公司党委办、组织部、党建部、纪检部、工会、团委等部门掌管人,各二级公司、直属公司党组织书记或副书记,部吩祗业党员、职工代表参与会议。


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