姬世虎强调 ，要严格依照干部风格集中整顿“四不一任性”要求 ，查准查实问题 ，深刻分解原因 ，造订详实整改措施 ，确保见人见事见实效；要持续加强进建 ，全面系统学理论、深刻钻研学业务、实时跟进学政策 ，确保以学深悟透、融会贯通助推各项工作高尺度、高质量实现；要成立健全造度管控系统 ，进建借鉴钟注省企业培训治理有关划定 ，出台切合培训业务现实的治理法子 ，确保各项业务有规可依、有章可循；要依照“五个根基”要求 ，加快推动党支部尺度化规范化建设进度 ，严格落实各项组织生涯造度 ，确保把教培公司党支部建成集团系统尺度化规范化建设的标杆。
